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泉州基督教陈埭堂首次举行教牧长执及团契负责人培训班

[日期:2010-12-24] 来源:泉南堂网站  作者:雨露 [字体: ]

2010年11月13日,福建晋江基督教陈埭堂举行首次教牧长执及团契负责人培训,泉南堂林泽伟牧师应邀,结合《圣经·尼希米记》分享《领袖生命的塑造与成长》。

福音时报--基督教资讯
林泽伟牧师分享信息

包括泉南堂3位同工在内,本次培训共52人参加。陈埭堂主任牧师施比受在主持中介绍了来自陈埭堂的教牧长执人员及七个团契小组的负责同工。大家同声赞美和祈祷后,培训分为三个时段进行。

林泽伟牧师首先从“什么是属灵领袖”这个概念导入培训课程。“领导能力就是一个人影响其它人的能力。”(孙德生《属灵领袖》)“基督徒领袖是被上帝呼召出来,用基督的品行来领导,并且展现执掌的能力,带出有果效的领导作为。”(乔治·巴拿《领袖谈领导》)接着对照分析“属世领袖”与“属世领袖”的主要特点,使参加者明白自己在教会中应当成为属灵的领袖,明确自己身上有上帝托负的使命,要从领袖的表率和风范来要求自己。

既然属灵领袖是上帝所要使用的人,那么如何才能成为属灵领袖呢?在谈到“属灵领袖的资格”时,林牧师结合《圣经》中的一位模范领袖──尼希米的生平,从“寻求主心意”、“敢于担责任”、“领人到主前”、“倚靠主大能”、“掌握时机准”、“影响范围广”、“以主荣为荣”七个方面介绍了属灵领袖最重要的素质,盼望大家从尼希米身上学习作好领袖的功课。

对于“属灵领袖的《圣经》原则”,林牧师以经文“只是在你们中间却不要这样。你们中间谁愿为大,就必作你们的用人;谁愿为首,就必作你们的仆人。(太20:26-27)”分享了10个方面:“服事过于被服事”、“不滥用权威与权力”、“良好的组织结构”、“人人各尽其职”、“同心朝向共同目标”、“考虑优先排列”、“委派并交代职权”、“良好的沟通体系”、“凡事遵从神的旨意”、“以基督为元首”。

分享原则后,林牧师拿出圣经中的几位属灵领袖形象引大家参考和借鉴。他以保罗、摩西、叶忒罗等分享出色的属灵领袖成功的榜样,并结合失败的管理者所罗门的儿子罗波安不按上帝的管理原则来行事(王上12:)和巴别塔的建造工程违背了上帝的旨意(创11:)这两个事例,说明教会需要属灵的领袖的带领,才能推动教会各项事工的开展。

要做属灵领袖,首先在资格上受到考验,做了属灵领袖,仍然要受到各样试探。林泽伟牧师引“上帝试验亚伯拉罕”的记载,说到上帝的启示:凡是蒙上帝授以属灵权力的人,都要面临各种严格的考验。最后谈到“属灵领袖的考验”时,林牧师提到了“妥协的试探”和“野心的试探”两方面。由于时间的关系,其余内容将在以后的培训中继续分享。

下午由各团契会负责人组织带领五个小组进行回应、交通,分别是青年团契、妇女团契、圣经培训班、唱诗班和赞美小组。教牧、长执也加入分管的团契中参加讨论。大家畅谈对本次培训课程的感受、结合本团契新年的各项事工提出很好的建议,最后每个组代表在会上总结、分享。“透过属灵领袖的栽培造就,弟兄姐妹有了共同的异象和目标。这次培训也增强了同工们作为教会领袖的责任感和使命感,明白了如何更好地装备自己,彼此配搭事奉,复兴教会各项圣工。”

本次培训为陈埭堂首次开展教牧长执及团契负责人培训班,并且首次采用全封闭的方式在酒店举行,时间安排紧凑、准时,从而使参加培训的人员在不受干扰的情况下专心地学习,得到更多的启发,深得造就,同工们对这次培训学习的果效给予了充分的肯定。

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